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募集要項

営業・コーポレート 職

採用担当スペシャリスト


ポジション概要
労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「すべての人に産業用ロボットを」をビジョンに掲げるMUJIN。
今まで実現不可能であった物流センターでのロボットによる工程の自動化や、自動車工場等でのばら積みピッキングの自動化を可能にし、現在急速にビジネスを拡大させています。

MUJINの開発している「知能ロボットコントローラ」は、高い技術力を必要とし、国内のみならず世界中から優秀なエンジニアを採用する必要があります。
また、営業・オペレーションサイドも、これまで世にないものを生み出し、展開しているため、前代未聞の課題も突破できるようなスペシャリストの集団である必要があり、採用難易度は高いです。
そんな難易度の高い採用の戦略的設計から携わってくださる方を募集します。
業務内容
  • 国内外から優秀な人材を採用するための長期的・短期的戦略の立案・実行・改善
  • 経営者・各部門長との採用要件定義
  • 要件を満たす人材を必要十分に見極めるための選考プロセスの設計
  • 応募管理 - 選考 - 採用決定までの一連の業務
  • SNSやノベルティを利用した採用ブランディング
  • 分析に基づいた採用手法や運用方法の改善
  • その他上記に付随する業務
【このポジション・会社の魅力】
  • 採用の短期的・中期的・長期的戦略を0から提案し、形にすることができます
  • 「どのようにして、質の高い候補者からの応募をか増やせるか」を考え、候補者スカウトのみならず、PRや広報の観点から会社のブランディングにも携われます
  • 優秀な人材確保のため、国内外に向けて採用活動を行うため、幅広い採用力が身につきます
  • 優秀な人材確保によって会社の成長スピードを加速し、人手不足という社会問題に貢献できます
【こんな方に向いています】
  • 採用業務経験を活かし、候補者確保の戦略作りから携わりたい方
  • 採用業務未経験だが、リクルーターに挑戦したい方
  • 語学力を活かし、新しい分野に挑戦したい方
  • 労働人口減少、人手不足の世界が抱える社会的問題の解決に貢献したい方
必須スキル
  • 採用 または 営業の経験 (2年以上)
  • 自ら考え、プロアクティブに動ける方
  • 日本語レベル:ビジネスレベル以上
  • 英語レベル:ビジネスレベル以上
  • 論理的思考
  • 他部門を動かす交渉力
歓迎スキル
  • エンジニア採用や新卒採用の経験
  • 製造または物流業界の知識
雇用形態
正社員
勤務地
辰巳オフィス 〒130-0013 東京都江東区辰巳3-8-5
就業時間
8:45〜17:45(休憩1時間)
給与
年俸制(保有されるスキル・経験・能力に応じて決定)
待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレンチシェフが作る毎日のフリーランチ!
  • フリードリンク・スナック
  • 社外イベント
休日・休暇
完全週休2日制、有給休暇10日~20日、年間休日日数120日(2018年)
※休日は会社カレンダーに準ずる。

採用応募フォーム


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