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募集要項

営業・コーポレート 職

採用マネージャー


ポジション概要
労働人口減少による人手不足を解消し、生産性向上に貢献すべく「ロボットをソフトウェアの力によって自動化し世界の生産性向上に貢献する」をミッションに掲げるMUJIN。
モーションプランニング技術の実用化を世界で初めて実現し、これまで人力で行わざるを得なかった物流、製造現場における重労働や単純作業をロボットで自動化するソリューションを提供しています。

MUJINの開発している「知能ロボットコントローラ」は、高い技術力を必要とし、国内のみならず世界中から優秀なエンジニアを採用する必要があります。
また、営業・オペレーションサイドも、これまで世にないものを生み出し、展開しているため、前代未聞の課題も突破できるような スペシャリストの集団である必要があり、採用難易度は高いです。
そんな難易度の高い採用チームのメンバーをまとめ、育成をしながら、チーム全体の能力の底上げを目指すとともに、ミッション成功を担っていただきます。
業務内容
  • チームメンバーのマネジメントと育成
  • 経営者・各部門長との採用要件定義
  • 長期的・短期的な採用差延暦の設計・実行・改善
  • 要件を満たす人材を必要十分に見分けるための選考プロセスの設計
  • 分析に基づいた採用手法や運用方法の改善
  • 面接力と採用力向上のため、社内の面接官へのトレーニング企画と実施
  • 人材紹介会社や採用関連サービス会社との折衝、リレーション構築
  • その他上記に付随する業務
【このポジション・会社の魅力】
革新的ロボットAI技術を武器に急成長する当社の核となっているのは「人」であり、当社のビジョンに共鳴する優秀な人材を見つけ出す採用部は極めて重要です。高い採用基準、従業員のおよそ半数が外国人という国際色豊かな組織、拡大期に入っている事業体、と採用に携わる上で非常にチャレンジングな環境ですが、採用を通じて当社を世界的企業に発展させる仕事を手掛けたい方や、労働人口減少、労働需要増加による人手不足などの、日本・世界が抱える社会的問題の解決に貢献したい志をお持ちの方と出会えるのを楽しみにしています。
必須スキル
  • 事業会社での採用業務経験
  • 当社のビジョンに共感し、採用に限らず人事的視点から物事を考えられる力
  • マネジメント経験
  • チャレンジを楽しめる姿勢
  • 日本語レベル:ビジネスレベル以上
  • 英語レベル:ビジネスレベル以上
  • 論理的思考
  • 他部門を動かす交渉力
歓迎スキル
  • エンジニア採用や新卒採用の経験
  • 製造または物流業界の知識
  • 採用以外の人事関連業務の経験
  • 営業・マーケティング業務の経験
雇用形態
正社員
勤務地
辰巳オフィス 〒130-0013 東京都江東区辰巳3-8-5
就業時間
8:45〜17:45(休憩1時間)
給与
年俸制(保有されるスキル・経験・能力に応じて決定)
待遇
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • フレンチシェフが作る毎日のフリーランチ!
  • フリードリンク・スナック
  • 社外イベント
休日・休暇
完全週休2日制、有給休暇10日~20日、年間休日日数120日(2018年)
※休日は会社カレンダーに準ずる。

採用応募フォーム


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